Débutant accepté
Chez Michael Page Lille, nous lançons un projet dédié au recrutement des techniciens de maintenance industrielle dans les Hauts-de-France.
Notre ambition : devenir un partenaire privilégié des responsables maintenance en les accompagnant dans l'identification et le recrutement des compétences techniques indispensables au bon fonctionnement de leurs installations.
Votre mission : découvrir, comprendre, développerEn tant que Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F, intégré à notre équipe Ingénieurs & Techniciens, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires.
1. Explorer le tissu industriel régional
Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques.
2. Identifier et recruter les talents de la maintenance
Analyser les besoins en compétences des industriels.
Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements.
3. Participer au développement d'une nouvelle activité
Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie.
Parce que cette expérience vous offrira bien davantage qu'une découverte du recrutement.
Vous développerez une véritable culture industrielle, une compréhension des enjeux humains et techniques des entreprises et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Vous bénéficierez de l'accompagnement et de l'expertise des équipes Michael Page, tout en disposant d'un espace d'initiative important pour faire avancer votre projet.
Une expérience à la croisée de l'industrie, du développement d'activité et des relations humaines.
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Être accompagné gratuitement
Offre issue des sources publiques officielles (France Travail, La bonne alternance) ou déposée par l'employeur. La candidature s'effectue sur la plateforme d'origine.