Architecte Data F/H (59)

Poste Ce poste peut-être basé sur notre site de Montauban (82) ou d'Avelin (59) ou de Bobigny (93). Missions principales : Architecture et stratégie Data * Définir l'architecture cible de la plateforme data (Lake house, Data Mesh, Data Product, etc.) en alignement avec la stratégie data institutionnelle * Concevoir les flux d'ingestion, transformation et exposition des données * Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données * Définir les standards d'architecture et les bonnes pratiques Pilotage technique * Accompagner les équipes de Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists et IA sur deux grands volets : * Exposer les stratégies et trajectoires d'architecture à utiliser * Les aider à implémenter ces architectures * Réaliser des choix technologiques et assurer une veille technologique * Participer à la définition de la roadmap data et IA Gouvernance et sécurité * Assurer la conformité avec les réglementations (RGPD, sécurité des données) * Mettre en place des mécanismes de monitoring et d'observabilité en cohérence avec la stratégie de sécurité institutionnelle Contribution à l'animation * Travailler en étroite collaboration avec les équipes IA, data, infrastructures, sécurité, juridique et métiers. * Faciliter la compréhension des équipes par une approche pragmatique et un langage facilitant * Contribuer à la diffusion de la culture de responsabilité autour de la donnée * Former avec le RTE et les PMs du train SAFe Data une équipe répondant opérationnellement aux exigences posées par les Business Owners tout en assurant la pérennité, l'exploitabilité et la qualité de nos logiciels * L'architecte aura notamment comme contribution de guider les équipes dans les modalités d'implémentations des solutions nécessaires à la construction et l'amélioration de nos systèmes Profil * Formation supérieure en informatique, data, management des systèmes d'information ou équivalent * Expérience confirmée en architecture Data * Une expérience en cadre agile serait un plus Compétences clés Gouvernance, organisation et pilotage * Capacité à concevoir, formaliser et déployer des processus opérationnels * Maîtrise de la mise en place de dispositifs de gouvernance et de cadres de pilotage * Capacité à structurer, prioriser et suivre des activités transverses Animation et leadership * Aisance dans l'animation de comités et d'instances de pilotage * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (directions, équipes techniques, métiers) * Etat d'esprit collectif, capacité de travaux en équipe et de critiques constructives. * Capacité de vulgarisation Analyse et décision * Capacité d'analyse des besoins, des risques et des impacts * Aptitude à formuler des avis argumentés et à préparer l'aide à la décision * Sens de l'équilibre entre innovation, maîtrise des risques, performance opérationnelle et maîtrise des coûts Environnement de travail * Position transverse au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels de la Data et de l'IA * Projets à fort impact institutionnel * Equipes réparties sur plusieurs sites en France * Prévoir quelques déplacements dans l'année Environnement technique (quelques exemples) Data * SQL, HQL, Python, Scala * ETL / ELT (Talend, Informatica) * Hive * Apache Spark * Nifi IA / Machine Learning * Python, R * Plateformes MLOps * Pipelines ML Plateformes * Cloudera * Kubernetes Visualisation * DigDash * Cognos iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.